Gerenciar permissões de função de equipe
Compreender as diferentes funções e permissões disponíveis é importante para gerenciar sua equipe com eficiência e garantir que as pessoas certas tenham acesso a vários recursos.
⚠️ Somente o proprietário e os administradores da organização podem editar as permissões de função
No painel esquerdo e (1) selecione "Adicionar membro"
Em seguida, você pode gerenciar as permissões da equipe (1) clicando no menu suspenso para alternar as funções (2)
No lado direito, há um menu de 3 pontos para todos os membros da equipe.
Você pode (3) clicar nele e gerenciá-lo - para 'usuários pendentes' que foram convidados recentemente e ainda não aceitaram o convite. Você reenvia um convite, copia e-mail ou exclui
Se você for o Proprietário da Organização, terá a opção de ( 4) "Transferir Propriedade" para qualquer Administrador para transferir a propriedade de toda a organização
👀 Nota: Os administradores só podem alterar a função de editores e membros e apenas o proprietário pode alterar a função de um administrador
Perguntas? Entre em contato conosco!
⚠️ Somente o proprietário e os administradores da organização podem editar as permissões de função
Siga estas etapas para atribuir permissões de função
No painel esquerdo e (1) selecione "Adicionar membro"
Alterar permissão de função
Em seguida, você pode gerenciar as permissões da equipe (1) clicando no menu suspenso para alternar as funções (2)
No lado direito, há um menu de 3 pontos para todos os membros da equipe.
Você pode (3) clicar nele e gerenciá-lo - para 'usuários pendentes' que foram convidados recentemente e ainda não aceitaram o convite. Você reenvia um convite, copia e-mail ou exclui
Transferir propriedade
Se você for o Proprietário da Organização, terá a opção de ( 4) "Transferir Propriedade" para qualquer Administrador para transferir a propriedade de toda a organização
👀 Nota: Os administradores só podem alterar a função de editores e membros e apenas o proprietário pode alterar a função de um administrador
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Atualizado em: 23/01/2025
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